Gebruikelijk loon tot en met € 5.000 Als u zo weinig werkzaamheden voor uw bv verricht dat hier een gebruikelijk loon bij hoort van maximaal € 5.000 op jaarbasis, hoeft u geen [...]
Hoogte gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon wordt in 2026 gesteld op het hoogste van de volgende bedragen: het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, of het loon van de [...]
Verplichtingen bij zieke werknemer Een werkgever is verplicht om minimaal 104 weken lang het loon door te betalen als een werknemer ziek en als gevolg daarvan arbeidsongeschikt is. Daarnaast moet [...]
Poortwachtertoets Voor het einde van de 104 weken periode moet het UWV de poortwachtertoets uitvoeren. Bij deze toets, ook wel aangeduid als de RIV-toets (toetsing re-integratieverslag), bekijkt [...]
Urenuitbreiding en misbruik van recht In de wetsgeschiedenis van de totstandkoming van de Wfw is stilgestaan bij situaties waarbij werknemers de uren van de urenuitbreiding in de praktijk niet [...]
Hoger percentage Het minimumjeugdloon geldt voor jongeren van 15 tot en met 20 jaar. Het is een leeftijdsafhankelijk percentage van het minimumloon van een werknemer van 21 jaar of ouder. Per 1 [...]
Maatregelen in verband met hoge energieprijzen In verband met de hoge energieprijzen wil het kabinet de volgende maatregelen nemen: Verhogen van de onbelaste reiskostenvergoeding van € 0,23 [...]
Meer duidelijkheid en rust op korte termijn Het kabinet wil zelfstandigen op korte termijn meer duidelijkheid en rust te geven door middel van een aantal maatregelen. Schrappen [...]
Geen accijnsverlaging Het steunpakket lijkt geen accijnsverlaging te bevatten. Dat is te duur en bovendien niet doelmatig. Het is onvoldoende gericht op huishoudens en bedrijven die het hardst [...]
Waarvoor kunt u subsidie krijgen? U kunt de SLIM-subsidie krijgen voor de kosten van een adviseur die een scholings- en ontwikkelingsplan maakt voor uw bedrijf, of uw personeel loopbaan- en [...]
