De NOW-regeling is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven met een omzetdaling van minstens 20%. De NOW 4 gaat gelden voor het derde kwartaal van 2021, de maanden juli tot en met september. De regeling is inhoudelijk niet gewijzigd. Dat betekent dat je maximaal 85% van jouw loonkosten gecompenseerd krijgt bij een omzetverlies van 100%. Bij een geringer omzetverlies krijg je ook evenredig minder NOW.
Inhoud ook verder ongewijzigd
De looncompensatie per werknemer blijft gemaximeerd op twee keer het maximumdagloon. Daarnaast handhaaft het kabinet de loonsomvrijstelling op 105. Dit is het bedrag waarmee je loonsom mag dalen zonder dat dit gevolgen heeft voor je NOW. De forfaitaire opslag op je loon – de toeslag op je loon vanwege bijkomende kosten voor werkgeverslasten, zoals vakantiegeld – blijft 40%.
Referentiemaand gewijzigd
Je moet wel rekening houden met de referentiemaand. Deze is namelijk wel gewijzigd. Dit betekent dat de uitkeringsinstantie voor je tegemoetkoming uitgaat van de loonsom over februari 2021 in plaats van juni 2020.
TVL telt niet langer mee als omzet
Ook heeft het kabinet besloten dat vanaf de NOW 3, dus vanaf oktober 2020, de TVL (tegemoetkoming vaste lasten, zie ook dit artikel) voor de NOW niet meer meetelt als ‘omzet’. Hierdoor zullen ondernemers een hoger omzetverlies voor de NOW realiseren, wat tot een hogere tegemoetkoming leidt.
Soepele terugbetaling NOW
Het kabinet heeft nogmaals benadrukt dat voor eventuele terugbetalingen van NOW-subsidies een soepel beleid wordt gehanteerd. Zo kan er eenvoudig een betalingsregeling worden aangevraagd, wordt er geen rente berekend en worden bedragen tot € 500 niet ingevorderd.
Heb je vragen over de wijzigingen in deze coronaregeling? Neem dan gerust contact met ons op.
Vragen?
Heb je nog vragen? Wacht dan niet en neem contact met ons op! Bel naar 06-21278281 of mail koen@dejongacc.nl. We helpen je graag.
