Tijdens de coronacrisis is de werkkostenregeling (WKR) tijdelijk verruimd. In 2022 gaat de vrije ruimte in de WKR terug naar het oude niveau. Wel komt er een nieuwe, gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten.
Als onderdeel van belastingmaatregelen om werkgevers in de coronacrisis tegemoet te komen, gold voor 2021 een vrije ruimte van de werkkostenregeling van 3% over e eerste € 400.000,- van de fiscale loonsom. Aan deze tijdelijke verhoging is vanaf 2022 een einde gekomen. Dit betekent dat de vrije ruimte voor de WKR die voor 2020 en 2021 gold, niet meer vanaf het jaar 2022 geldt. De vrije ruimte bedraagt nu 1,7% van de loonsom tot € 400.000 en 1,18% over het meerdere.
Welke actie moet je ondernemen?
Als je meer aan vergoedingen en verstrekkingen uitgeeft dan de zogenaamde ‘vrije ruimte’ binnen de WKR, dan moet je over het meerdere 80% eindheffing betalen. Deze eindheffing dien je uiterlijk in het tweede aangiftetijdvak van 2022 aan te geven. Bij een maandelijkse aangifte betekent dit dat je de eindheffing uiterlijk bij de aangifte en betaling over februari 2022 moet meenemen.
Let op!
Let erop dat de aanwijzing van een vergoeding of verstrekking tijdig plaatsvindt, dat wil zeggen uiterlijk op het moment dat de werknemer het loon geniet. Om gebruik te maken van de ruimte binnen de WKR over 2021, moet je deze dus uiterlijk in december aanwijzen in je WKR-administratie.
Vragen over de WKR?
Wet- en regelgeving rondom de WKR wordt door veel ondernemers, terecht, als complex ervaren. Onze specialisten zijn volledig op de hoogte van het reilen en zeilen van de WKR. Neem gerust contact met een van onze adviseurs op om u te begeleiden en ondersteunen bij een optimale verwerking en implementatie van jouw WKR.
